Mit professioneller Begleitung eine Unternehmenskultur schaffen, die Menschen stärkt, Verbindung fördert und eine nachhaltige Unternehmenszukunft ermöglicht.
Als zertifizierter Business Coach und Organisationsberaterin begleite ich Menschen in Verantwortung aus Berlin und Potsdam. Dazu zählen Führungskräfte, Teams und Organisationen, die sich wirksam weiterentwickeln wollen. Mit langjähriger Erfahrung als strategische HR- und Organisations-Beraterin und Führungskraft kenne ich sowohl die strukturellen Herausforderungen als auch die menschlichen Dynamiken in Veränderungsprozessen.
Egal ob Sie neu in der Führungsrolle sind, ein Team durch Umbrüche begleiten oder ihre Konfliktkompetenz erweitern möchten – ich biete den passenden Rahmen für Reflexion, Wachstum und nachhaltige Veränderung.
Mein Angebot im Überblick
Ob in Berlin, Potsdam oder online – ich begleite Sie dort, wo Sie sind. So können wir flexibel und nahe an Ihren Themen arbeiten – egal ob vor Ort bei Ihnen im Unternehmen oder im virtuellen Raum. Gern unterstütze ich Sie in diesen Bereichen:
Leadership Coaching
Für juniorige und erfahrene Führungspersonen
- Klarheit über die eigene Rolle, Haltung, Wirksamkeit
- authentische Führung und Leadership
- Mitarbeiter- und Team-Führung
- Nutzung von Konflikten in Ihrem Team
- Karriere und berufliche Neuorientierung
Einzel-Coachings von 60 oder 90 Minuten, online oder in Präsenz in Potsdam
Wirksame Team-Entwicklung
Für neue und lang bestehende Teams
- Verbesserung der Zusammenarbeit (Teambuilding) und der Kommunikation
- Stärkung von Vertrauen und psychologischer Sicherheit
- Etablierung einer Fehler- oder Feedbackkultur
- stärkenbasiertes Arbeiten
- Übernahme von Verantwortung (Ownership)
Durchführung von individuellen Workshops online oder vor Ort bei Ihnen im Unternehmen
Beratung bei Konflikten
für Führungskräfte, Entscheider:innen und Personaler:innen
- Konflikt als Kompetenz verstehen und nutzen
- Aufdecken und Besprechen von Spannungen und Konflikten in Teams unter Moderation
- Trainings zu verschiedenen Methoden der Konfliktbearbeitung, u.a. gewaltfreie Kommunikation, spannungsbasiertes Arbeiten und systemtheoretischer Ansatz
- Beratung bei festgefahrenen Konflikten in Teams
Beratung, Durchführung von Workshops und Training
Wenn es komplex wird, braucht es Klarheit.
Veränderung, Wachstum oder Konflikte – als Führungskraft, Team oder Organisation stehen Sie immer wieder vor Momenten, die Orientierung, Reflexion und neue Impulse erfordern. Gerade dann ist es hilfreich, jemanden an der Seite zu haben, der nicht Teil des Systems ist – mit einem geschulten Blick von außen, fundierter Erfahrung und dem passenden methodischen Handwerkszeug.
Ich begleite Sie mit dabei, neue Perspektiven zu gewinnen, handlungsfähig zu bleiben und wirksam zu gestalten. Dabei verbinde ich Klarheit, Wertschätzung und echte Praxiserfahrung. Mein Ziel ist, dass Sie klarer entscheiden, menschlich handeln und gemeinsam mit anderen Wirkung entfalten können. Denn: Sie müssen es selbst tun – aber nicht allein. Ich bin gern als kompetente Partnerin an Ihrer Seite.